Beneficios de la formación continua para empresas

¿Sabías que el 80% de las empresas españolas considera que la formación continua es una inversión rentable y no un gasto? ¿O que el 94% de los empleados afirma que se quedaría más tiempo en una empresa que invierte en su aprendizaje? Estos son solo algunos de los datos que demuestran la importancia de la formación continua en el ámbito laboral.

Esta no solo permite a las empresas adaptarse a los cambios del entorno y del mercado, sino que también mejora la motivación, la productividad y la competitividad de sus trabajadores. En un mundo cada vez más digitalizado, donde la tecnología avanza a pasos agigantados, la formación continua es la clave para aprovechar las nuevas oportunidades y los nuevos desafíos que se presentan.

Pero antes de entrar en detalle, te invitamos a que eches un vistazo al calendario de cursos para empresas 2024 que ofrecemos. ¡No dejes pasar esta oportunidad de mejorar tus conocimientos y habilidades!

En este artículo, te vamos a explicar los principales beneficios de la formación continua para empresa, tanto para los empleadores como para los empleados. Y es que, la formación continua enriquece las capacidades y aptitudes de los trabajadores, para generar un mayor desarrollo profesional, mejorar su productividad, optimizar la gestión de tareas y agregar un valor añadido a la empresa. ¡Sigue leyendo!

Beneficios de la formación continua

La formación continua es indispensable en cualquier empresa, gracias a ella los empleados adquieren nuevos conocimientos y habilidades y se adaptar a los últimos avances en su sector. No sólo sirve para mejorar las competencias de los empleados, también sirve como reclamo para atraer a los mejores profesionales y para retener el talento. La formación motiva a los empleados y los hace más competentes.

A continuación, te contamos los beneficios de invertir en formación continua:

Contar con un personal altamente cualificado
Mejora de la productividad
Reciclar y actualizar conocimientos
Optimizar el uso de las aplicaciones y programas
Adaptarse a la transformación digital
Una inversión rentable desde el primer momento
Retención del talento

Gracias a la formación continua los empleados se sienten satisfechos y la empresa mejora sus procesos, ¡todas las partes salen ganando!

Formación continua bonificable

El departamento de recursos humanos debe promover programas de formación interna en la empresa para el desarrollo de su personal y para mejorar la gestión de la empresa. Ante la importancia de la formación continua en la empresa, FUNDAE (antigua Tripartita) ofrece la posibilidad de realizar cursos 100% bonificables que no suponen coste alguno tanto para trabajadores como para la empresa</strong>.

La formación continua es una apuesta segura que te ayudará a mejorar las competencias de los empleados y a unificar procesos. Si todavía no has gastado los créditos que te ofrece la Fundación Estatal para la Formación en el empleo, aprovecha antes del 31 de diciembre para formar a tu equipo de forma totalmente gratuita.

FUNDAE ofrece créditos de carácter anual y no acumulable para la formación de empleados en empresas. No pierdas la oportunidad de recibir formación gratuita y de calidad, ¡No tienes excusa para no seguir formándote!

En Grupo Tecon te ofrecemos planes de formación y cursos para usuarios y administradores. Contamos con un equipo técnico de formación con amplia experiencia en el sector TIC encargado de impartir las formaciones y de enseñar el funcionamiento de las soluciones y procesos digitales de negocio. Podemos impartirla en nuestras sedes (en la que los alumnos disponen de equipos para practicar), en vuestro negocio o por videoconferencia. ¡Recibe formación gratuita y de calidad con Grupo Tecon!