¿Cómo no perder el crédito de formación bonificada de tu empresa?

La formación continua de los trabajadores es un factor clave para mejorar la competitividad, la productividad y la innovación de las empresas. Sin embargo, muchas de ellas no aprovechan el crédito de formación bonificada que tienen asignado cada año y que pueden deducir de sus cuotas a la Seguridad Social.

¿Sabes cómo funciona este sistema y cómo puedes sacarle el máximo partido? En este post te lo explicamos con detalle.

¿Qué es el crédito de formación bonificada y cómo se calcula?

El crédito de formación bonificada es el importe que las empresas tienen disponible para financiar la formación de sus trabajadores a través de bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social. Este crédito se calcula en función de lo que la empresa ha cotizado por la contingencia de formación profesional el año anterior y del tamaño de su plantilla. Así, las empresas disponen de un crédito mínimo de 420 euros al año y de un porcentaje de bonificación que varía según el número de trabajadores:

Empresas de 1 a 5 trabajadores: 100% de bonificación.
Empresas de 6 a 9 trabajadores: 95% de bonificación.
Empresas de 10 a 49 trabajadores: 75% de bonificación.
Empresas de 50 a 249 trabajadores: 60% de bonificación.
Empresas de 250 o más trabajadores: 50% de bonificación.

Para conocer el crédito exacto que tiene tu empresa, puedes acceder a la aplicación telemática de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) con tu certificado digital o consultar con una entidad organizadora que gestione la formación bonificada de tu empresa.

¿Qué ventajas tiene la formación bonificada para tu empresa y tus trabajadores?

La formación bonificada es una oportunidad única para que tu empresa y tus trabajadores se beneficien de las ventajas que ofrece la formación continua. Algunas de estas ventajas son:

Mejora la cualificación y la competencia profesional de tus trabajadores, lo que se traduce en un mayor rendimiento, una mayor satisfacción y una menor rotación.
Aumenta la competitividad, la productividad y la innovación de la empresa, lo que te permite adaptarte a los cambios del mercado, diferenciarte de la competencia y generar más valor añadido.
Reduce los costes de la formación, ya que se financia con las cotizaciones a la Seguridad Social y no supone un gasto extra para la empresa ni para los trabajadores.
Facilita la flexibilidad y la personalización de la formación, ya que se puede elegir el contenido, el formato, el proveedor, el horario y el lugar que mejor se ajusten a las necesidades y preferencias de cada caso.
Fomenta la participación y el compromiso de tus trabajadores con la empresa, ya que se sienten más valorados, motivados y reconocidos por su esfuerzo y su aprendizaje.

Como ves, la formación bonificada es una herramienta muy útil y ventajosa para tu empresa y tus trabajadores.

¿Cómo no perder el crédito de formación bonificada de tu empresa?

Una de las principales dudas que tienen las empresas es qué ocurre con el crédito de formación bonificada que no han utilizado durante el año. La respuesta es que, en general, se pierde y no se puede recuperar para el año siguiente. Sin embargo, hay una excepción para las empresas de menos de 50 trabajadores, que pueden acumular su crédito anual al de los dos ejercicios siguientes. Para ello, deben comunicar a FUNDAE su voluntad de reservar el crédito durante el primer semestre del año, es decir, hasta el 30 de junio. De esta forma, podrán disponer de un crédito mayor para realizar más o mejores acciones formativas en los años posteriores.

Ahora es posible reservar este crédito, solo si tu empresa dispone de una plantilla media inferior a 50 trabajadores. Esta medida pretende fomentar el acceso a este tipo de compañías en el sistema de formación bonificada que se realiza a través de la plataforma telemática de Fundae.

¿En qué puedes gastar tus créditos de formación?

Los créditos de formación son una oportunidad para que tu empresa y tus trabajadores se formen en las competencias y habilidades que necesitan para mejorar su desempeño profesional. Pero ¿en qué puedes gastar estos créditos? ¿Qué tipo de cursos puedes hacer con ellos?

La respuesta es que puedes gastar tus créditos de formación en una gran variedad de cursos, siempre que cumplan con los requisitos establecidos por la FUNDAE. Estos requisitos son:

Que los cursos estén relacionados con la actividad de la empresa o con el puesto de trabajo de los participantes.
Que los cursos tengan una duración mínima de 2 horas y una máxima de 8 horas diarias.
Que los cursos se impartan por una entidad acreditada o inscrita en el Registro Oficial de Entidades de Formación.
Que los cursos se comuniquen a la FUNDAE con al menos 7 días de antelación al inicio de la formación y se justifiquen al finalizar la misma.

Dentro de estos requisitos, puedes elegir los cursos que más te interesen o que mejor se adapten a tus necesidades. En Grupo Tecon tenemos una amplia variedad donde puedes elegir cuál es el curso que mejor se adapte a tus necesidades. ¡Échales un vistazo!

No dejes escapar esta oportunidad y aprovecha el crédito de formación bonificada que tienes disponible. Si necesitas ayuda o asesoramiento para gestionar la formación bonificada de tu empresa, puedes contactar con nosotros escribiéndonos a comunicacion@grupotecon.com o llamándonos al 967 50 50 24. ¡No esperes más y empieza a formarte ya!